江门市新生代企业家商会会长、广东骏景湾地产集团有限公司执行董事冯永文：做脚踏实地的“创二代”

冯永文(右一）谈邑商精神：踏实 进取

作为沐浴着改革开放春风的一代，“80后”冯永文，和大多数年轻人一样，有着自己的人生规划和梦想。2004年，冯永文参加高考，在选填志愿的时候，他毫不犹豫地选择了化工专业，因为他认为这个行业未来的发展前景很大。后来，他成功考上了武汉理工大学应用化学专业。

2008年，刚从大学毕业的冯永文，兴致盎然，正打算到化工行业去“一试身手”，但这时，由于父辈们年纪逐渐大了，集团里急需一名年轻的高管，他马上改变了整个计划，到集团里帮忙。

做出这一决定，冯永文主要是被父辈们艰苦的创业故事感动了。他告诉记者，他的父亲冯灼强兄弟三人生活在鹤山市古劳镇的一个小村落里，家里以务农为生，经济条件并不宽裕。高中毕业后，兄弟三人便到江门找工作，在建筑工地里当工人。干了一段时间之后，冯灼强兄弟三人的建筑质量逐渐被行业内认可。1985年，他们开始组建团队，承接房地产建筑工程。2000年，他们积累了一定的房地产开发基础，便拍下蓬江区的一片小地块，建造第一个完全由自己开发和销售的楼盘，后来经过一番努力拼搏，逐渐发展成骏景湾地产集团。

“父辈们一栋楼一栋楼地去开发，这个过程是很艰辛的。忆苦思甜，如今老一辈们依然退而不休，工作激情比年轻人还要高，这种创业精神值得我们去学习和传承。”冯永文说。

初到集团工作，冯永文和父辈们一样，先从基层做起。冯永文回忆道：“每天早上六点多就要到现场检查，跟进建筑材料、质量安全等，和工人们沟通，了解工序，不懂就向老师傅们请教，有时候晚上十点多才离开工地，虽然很累，但是收获很多，在工地里不断学习，把技术和经验结合起来，也为以后负责房地产开发工作奠定了基础。”

一年多后，冯永文开始负责新楼盘的开发工作，包括招投标、方案设计、园林绿发设计、楼盘销售等。接触了这些工作后，冯永文不禁感叹道：“每投资一个新楼盘，都是一次创业。一个楼盘从无到有，从零到一，这个过程需要付出很多的努力。”

为了细致管理，冯永文常常直接参与到施工环节，严格把关建筑材料、质量、安全。“在工作中，首先是要有主人公精神，而集团的工作本来就是自己的事情，所以就会更加上心了，每件事我都必须要解决，A方案不行就改用B方案、C方案，总之是要千方百计解决问题。”冯永文说。

B谈创新创新思维带给企业新的活力

冯永文是广东骏景湾地产集团有限公司（简称“骏景湾地产”）的执行董事。作为一名年轻的“富二代”，他不习惯过那种安逸的生活，而是兢兢业业，一心扑在工作上。同事们时常在建筑工地上看到他的身影：戴着安全帽视察工地，虚心地向有经验的师傅请教技术问题，休息时和工人们坐在工地上聊天。他认为自己这种踏实、苦干的做事风格是遗传自父辈创业者。

冯永文的父辈——冯灼强兄弟三人，原本是普通的建筑工人，一砖一瓦地盖起了一座座大楼；积累了一定经验后，他们组建了自己的建筑团队承接工程；再后来，他们开始建造和销售自己的楼盘，骏景湾地产由此诞生。经过多年的发展，如今集团在江门五邑地区拥有15个楼盘，年销售额高达40多亿元。

作为集团新一代的高层管理者，冯永文传承着父辈们创业时的初心，他说：“每投资一个新楼盘，都是一次创业。要学习父辈们的严谨以及对品质的高要求，落实细节，并在细节中创新，推动集团进步发展。”

在社会上，冯永文还扮演着一个特别的角色，那就是江门市新生代企业家商会会长。据介绍，该商会成立于2016年，目前共有139个会员，平均年龄约30岁，遍布三区四市，涵盖房地产、化工、金融、五金、科技、教育等各行各业，集聚了全市具代表性的优秀青年企业家。

对于一些和父辈一起打拼或是已经接班“80”后、“90后”创业者，社会总会给他们贴上“富二代”的标签，认为他们不务实、好高骛远、生活奢侈……然而真实的情况是，这些创业者当中，既有怀揣着梦想的初创者，也有踏实学习和努力工作的后起之秀。“有一些企业的接班人，虽然他们跨越了财富的积累阶段，但是他们在工作岗位上充分展示自己的能力，用自己的创新思维带给企业新的活力，这个过程需要十分认真和努力。在新时代下，经济社会发展需要新的活力。新生代企业家是一支新力军，一股新力量，通过组建商会这一平台，充分发挥他们创业、创新的力量，推动社会经济向前走。”作为江门市新生代企业家商会的创办人之一，冯永文希望社会各界能重视新生代创业者在推动经济发展上的重要作用。

新生代企业家给人的印象是社会上最具朝气、最富创新精神的一个群体，谈及创新，冯永文说：“大家对创新的定义要广泛，不能狭隘定义，无中生有创造出新的东西固然是创新，但我觉得从原本的基础上去改进，那也是创新。能直接运用到实际中去的创新，比只提出一个新的概念，更有效和实用。”

近年来，骏景湾地产集团秉持着“生活·在水一方”的信念，楼盘设计宗旨以水为核心，打造出“小桥流水”式的桃源生活，这一创新理念获得好评无数，江门骏景湾、新会骏景湾、骏景湾品峰、开平骏景湾、台山骏景湾等楼盘，均是代表之作。

然而，每一个楼盘从无到有，从“生活·在水一方”开发理念的落实到完善，冯永文和他的团队在这个过程中耗尽了心思，不断创新，希望能持续给市民送去新的惊喜。“创新持续贯穿在企业的整个经营过程中。在江门，我们是最早提出‘生活·在水一方’这种人居理念的，提出来以后我们也在不断完善，在市场淘汰之前，我们就自我淘汰，比市场先走半步，而且，我们注重每一个细节的创新，比如升级装修、改善园林环境等。每一个能推动进步的工作都是在创新，而创新重在落实。”冯永文说。

冯永文对创新的要求十分严苛，经常对园林、户型布局、装修等设计图进行N次修改，必须要求成品与以往的东西有质的不同。“任何事情，基础和质量都很重要，每一个新楼盘与以往的相比都有质的飞跃，才能真正让业主满意。”冯永文说。

C谈邑商精神 脚踏实地不断进取

务实是冯永文的真实写照，一身简衣接受记者采访，脚上穿着球鞋，似乎随时准备着要到工地里去，言语低调谦虚。他热心公益，曾代表集团捐资超2000万元助农林双朗小学和台山新宁小学建设，并带领江门市新生代企业家商会积极参与各种慈善公益活动，带头捐资。作为江门市房地产行业协会副会长，他以身作则，严格把关楼盘建设质量，带领行业自律。

作为享受改革开放创业成果的年轻一代，冯永文认为新生代企业家更应该自立自强，居安思危，因此，经常组织江门市新生代企业家商会会员开展学习交流活动，互相之间传递正能量和提高思想素质。冯永文说：“新时代，社会经济发展迅速，竞争激烈，如果不能持续发展自己优势，那么我们很快就会被淘汰，所以，我们比上一辈创业者更加有危机感，而且这种危机感来得还要更强烈一些。”

提及上一辈的创业者，冯永文始终抱有崇敬之情。“不辛苦哪来世间财。我们的父辈创业者很务实，脚踏实地去创业，不走捷径，不偷懒，白手起家，这是他们的特点，也是我们邑商精神的体现，自己也要做脚踏实地的‘创二代’。现在，父辈创业者虽然已经到了退休年龄，但仍然战斗在创业的最前线，为公司经营方向做决策，不断追求创新和发展，对工作有饱满的激情。我们邑商就是这样，不会小富即安，永远有所追求，不断进取，我认为这是值得我们去学习的。”冯永文说。

江门日报记者 陈倩婷 吕胜根